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暑假工劳动合同各项条款必须经过当事人的充分协商，不得违反公平原则、诚信原则。正规暑假工劳动合同怎么写呢?下面就是小编给大家带来的2022正规暑假工劳动合同样本5篇，希望能帮助到大家!
2022正规暑假工劳动合同1
甲方：乙方：
一、合同期限
从20__年1月10日起至20__年12月31日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容
1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。
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