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在市场经济的时代，员工离职另谋高就是再正常不过的事情了。公司不同意离职怎么处理呢?下面是小编给大家带来的公司不同意离职怎么处理，希望能够帮到你哟!
公司不同意离职怎么处理
1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。
2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，申请人也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，他可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
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