标准员工手册案例6篇

admin 2022-07-25 0 次浏览


相关推荐: 标准员工手册案例6篇范文  员工手册规格型号  员工手册标语  员工手册标准格式  员工手册目录范本  标准员工手册案例6篇怎么写  员工手册标准尺寸  员工手册排版格式标准  员工手册无效案例  员工手册尺寸标准  员工手册的字号标准  员工手册报销标准 

“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。这次小编给大家整理了标准员工手册案例,供大家阅读参考。

标准员工手册案例(一)

第一章:总则

第一条:本手册所称员工系与公司发生工作关系,由公司正式理解雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者,但因业务需要临时雇用的短期员工,以签订的临时用工合同约定的权利义务为准。

第二条:本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务,促进双方关系的和谐,为公司持续经营方针,并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则,依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册。

请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容显示不全或者段落错乱。

原网页地址:https://www.rzqfhb.com/xuexi/168889.html