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法规劳动法对于试用期辞退规定
试用期是每一个劳动者踏入企业必不可少的一个阶段，那劳动法试用期辞职规定有哪些呢?下面是小编为你精心推荐的劳动法对于试用期辞退规定，希望对您有所帮助。
劳动法试用期辞退的规定
《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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