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简单绩效考核方案(精选12篇)
简单绩效考核方案要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的简单绩效考核方案样本能让你事半功倍，下面分享【简单绩效考核方案(精选12篇)】，供你选择借鉴。
简单绩效考核方案篇1
一、考核目的
1.了解工人对公司的贡献;
2.为工人的薪酬决策提供依据;
3.提高工人对公司管理制度的满意度;
4.激发工人的积极性、主动性和创造性，提高工人基本素质和工作效率;
5.为工人的晋升、降职、培训、离职和年终奖发放提供决策依据;
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