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老板高薪高位留人要不要继续选择跳槽
如果你想跳槽，而此时你的老板却提供给你了符合你预期的薪资以及授权，此时你会不会坚持跳槽呢?让我们一起来了解一下。
其实，去是留并不是一个简单的选择，它也不是一个非此即彼的问题，在这个时候你应该考虑两个方面：
1. 促使你跳槽的问题已经解决了吗?
想清楚当初为什么走，就会明白现在该不该留下。当初你跳槽的原因是什么，如果只是因为薪水、岗位问题，现在老板承诺“高薪高位”，促使你跳槽的问题已经解决了，那就可以考虑留下。倘若你是因为公司发展不佳、个人的职业发展受阻等原因跳槽，留下来等待加薪升职只能呈一时之快，根本问题没有解决，之后还会有跳槽的想法，既然如此折腾，还不如早走了干脆。
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