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公司人事总监需要较强的系统思考、逻辑分析能力，人际敏感度高，善于整合资源，沟通推动能力强;下面是小编给大家整理的公司人事总监职责范围，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
公司人事总监职责范围1
1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划;
2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、及时完成公司人才队伍建设的要求;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;
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