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文秘专业知识考试主要考哪些内容呢?有练习过文秘专业知识的相关试题或答案解析吗?下面小编给大家介绍关于文秘知识试题及答案的相关资料，希望对您有所帮助。
文秘知识试题及答案如下
1:人员绩效考评的成对比较法中，管理者只有在对每个员工与其他所有员工进行成对比较之后，才能得出对其业绩的总的评价结果。如某部门有五名员工，用该方法所需的总的成对比较次数为
A.5次
B.10次
C.15次
D.20次
2:影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是
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