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在当今社会生活中，我们接触到制度的地方已经变得越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。拟起制度来就毫无头绪?下面是小编收集整理的公司人员档案管理制度，欢迎大家阅读参考学习！
公司人员档案管理制度篇1
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
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