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上海全月病假工资计算方法2017
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。那么上海全月请病假工资要如何计算呢？以下是小编为大家整理的上海全月病假工资计算方法，希望你们喜欢。
上海全月病假工资计算方法
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;
2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;
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