左宗棠用人标准

admin 2018-11-21 0 次浏览


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探讨左宗棠公私并用的用人艺术

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左宗棠(1812-1885),字季高,号朴存,湖南湘阴人,以军功跻身于晚清封疆大吏之中,历任浙江巡抚、闽浙总督、陕甘总督、两江总督,先后两次入主军机,成为显赫一时的人物。左宗棠生于书香门第,生性聪颖,少年大志。大理寺少卿潘祖荫给咸丰帝的上书中称“天下不可一日无湖南,湖南不可一日无左宗棠”.

毫无疑问,左宗棠是一介书生,但是他通过自己的不断努力和文治武功,获得了空前的荣誉和地位,成为晚清政坛举足轻重的人物,他的用人艺术也为后人所关注。对于人才,他曾言,“天下之乱,由于吏治不修;吏治不修,由于人才不出;人才不出,由于人心不正,此则学术之不讲也”.左宗棠用人的最大特点是公与私结合,公中夹私、私中带公,通过举荐人才、任用洋人以及用人唯贤,表面上为维护和挽救晚清王朝的统治发挥了重要作用,私底下也为众多部下特别是湘军将士带来了荣华富贵。

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