相关推荐： 2024劳动法医疗期规定 劳动法规定生病的医疗期 劳动法规定医疗期时间多长时间 劳动法怎么规定医疗期 2020年劳动法对医疗期的规定 劳动法规定医疗期规定 劳动法延长医疗期规定 癌症劳动法规定医疗期 2020年新劳动法对医疗期规定 劳动法有关医疗期到期的规定 劳动法规定白血病医疗期 劳动部关于医疗期的规定 劳动法2020年新规定医疗期 劳动法规定的医疗期限 劳动法关于医疗期的界定 劳动法关于医疗期的规定 劳动合同法关于医疗期 2021年劳动法医疗期规定 劳动法关于医疗期的最新规定 精神病医疗期规定 新劳动法精神病医疗期规定 劳动法医疗期规定2018 劳动法医疗期规定期限 劳动法医疗期是什么意思
2017劳动法关于医疗期的规定
医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。下面小编就给大家介绍劳动法医疗期规定，希望对大家有帮助!
劳动法医疗期规定
第一条
为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。
第二条
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://www.rzqfhb.com/xuexila/652175138.html