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职场劳动关系法律法规
劳动关系是很多企业和员工关注的内容，所以有很多的企业都会查询最新的劳动关系的法律，新职工也要了解一下相关的劳动法规。下面是小编为你精心推荐的劳动关系的法律法规，希望对您有所帮助。
劳动关系法律法规
一、劳务派遣与业务外包(劳务外包)的区别
1.从经营者主体资格看，两者存在不同。经营劳务派遣业务的主体，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。而从事业务外包的单位的必须具有从事所包业务的相应资质。任何发包方都不会、也不应该将生产经营业务或服务发包给一个没有资质的机构，否则，业务外包合同一方就缺少主体资格，当然，这样的业务合同也应该是无效合同。
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