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劳动法规辞职工资结算方法
我们在辞职的时候都会想要了解自己的工资如何结算，这就需要我们了解劳动法辞职的知识，现在还不知道的话，跟着小编一起阅读辞职工资结算方法，希望对您有所帮助。
辞职工资的结算方法
1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况：
一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
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