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人力资源管理关于创新论文
人力资源管理，是将组织内的所有人力资源作适当的获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动。下文是小编为大家搜集整理的人力资源管理关于创新论文的内容，欢迎大家阅读参考!
人力资源管理关于创新论文篇1
论人力资源管理模式的创新
摘要：在建筑施工类企业激烈的市场竞争中，以何种方式实现吸纳人才、留住人才和利用人才，是建筑施工类企业在人力资源管理管理活动中所必须考虑的问题。本文以当前国内建筑施工类企业人力资源管理的问题及其成因分析为切入点，结合建筑施工类企业人力资源管理模式创新的现实意义，探讨建筑施工类企业人力资源管理模式创新的实施路径，以期为建筑施工类企业提高市场竞争力指明方向。
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